Zahra Mawadah Asri Antusias Ikuti MagangHub di PT Semen Padang, Ingin Perdalam Ilmu SDM

PADANG – Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) 2026 memberikan kesempatan bagi generasi muda untuk merasakan langsung pengalaman bekerja di lingkungan industri. Salah satu peserta yang antusias mengikuti program tersebut adalah Zahra Mawadah Asri, lulusan Manajemen Universitas Andalas.

Zahra merupakan lulusan Program Studi Manajemen Universitas Andalas dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam program MagangHub di PT Semen Padang, ia ditempatkan di Unit Diklat dan akan menjalani pengalaman kerja selama enam bulan.

Zahra mengaku senang mendapat kesempatan mengikuti program tersebut. Baginya, MagangHub menjadi ruang untuk mengembangkan pengetahuan yang selama ini diperoleh di bangku perguruan tinggi melalui pengalaman langsung di dunia kerja.

Baca Juga  Benny Utama: Latsitarda di Pasaman Berjalan Baik dan Berdampak Positif

“Saya sangat senang bisa mendapatkan kesempatan untuk bergabung di PT Semen Padang melalui program MagangHub ini,” ujar Zahra.

Ia berharap selama enam bulan mengikuti program, dirinya dapat memperoleh banyak ilmu dan pengalaman baru, terutama berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia. Pengalaman tersebut diharapkan dapat memperkuat kemampuan sekaligus mempersiapkan dirinya menghadapi dunia profesional.

Menurut Zahra, lingkungan kerja memberikan tantangan yang berbeda dibandingkan proses pembelajaran di perguruan tinggi. Karena itu, kesempatan untuk belajar langsung dari mentor dan karyawan PT Semen Padang menjadi pengalaman yang ingin dimanfaatkannya secara maksimal.

Baca Juga  Libatkan LDII, Kemenag Sumbar Lakukan Pengamatan Hilal Idul Adha

Program MagangHub PT Semen Padang tahun ini diikuti 40 peserta dari berbagai latar belakang pendidikan. Mereka telah melewati proses seleksi yang cukup kompetitif dari sekitar 600 pelamar untuk 47 posisi magang yang tersedia.

MagangHub Kemenaker 2026 menjadi batch pertama yang diikuti PT Semen Padang pada tahun ini. Sebelumnya, perusahaan telah berpartisipasi dalam program serupa bersama Kemenaker pada 2025 yang dilaksanakan dalam tiga batch, sehingga pengalaman tersebut menjadi modal perusahaan untuk terus mendukung pengembangan kompetensi generasi muda. (*)