PADANG – Gubernur Sumatera Barat, Mahyeldi Ansharullah, secara resmi membuka program Healthy Athletes SOIna Sumbar di kawasan PT Semen Padang. Dalam sambutannya, Gubernur menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah dan sektor swasta dalam membangun sumber daya manusia yang inklusif.
Mahyeldi memberikan apresiasi tinggi kepada PT Semen Padang yang dinilai konsisten dalam mendukung isu-isu kemanusiaan. Menurutnya, langkah perusahaan ini menjadi teladan bagi instansi lain dalam memberikan ruang bagi penyandang disabilitas intelektual untuk berkembang.
“Kegiatan ini adalah bentuk perhatian nyata kepada anak-anak kita dengan intellectual disability. Mereka adalah bagian dari masa depan bangsa Indonesia yang memiliki hak yang sama untuk sehat dan berprestasi,” tegas Mahyeldi di hadapan peserta.
Gubernur juga mengaitkan kegiatan ini dengan visi besar Asta Cita Presiden Prabowo Subianto. Pembangunan SDM yang tangguh harus dimulai dari pemeriksaan kesehatan yang komprehensif agar potensi setiap individu, tanpa terkecuali, dapat terpetakan dengan baik.
Senada dengan Gubernur, Ketua II SOIna Sumbar, Rafma Teti, menyampaikan rasa terima kasihnya atas dukungan penuh yang diberikan oleh PT Semen Padang. Baginya, fasilitas dan bantuan yang diberikan sangat meringankan beban organisasi dalam membina atlet.
Rafma Teti menilai bahwa dukungan dari pihak korporat seperti ini sangat krusial bagi keberlangsungan program-program SOIna ke depan. Tanpa sinergi yang kuat, sulit bagi para atlet disabilitas untuk mendapatkan akses kesehatan dan pelatihan yang memadai.
“Kami ingin memastikan bahwa anak-anak dengan disabilitas intelektual ini tidak merasa berjalan sendiri. Mereka bisa tumbuh, berkembang, dan berdaya jika didukung oleh lingkungan yang peduli seperti ini,” ungkap Rafma penuh haru.
Sinergi antara Pemprov Sumbar, SOIna, dan PT Semen Padang ini diharapkan terus berlanjut ke ajang-ajang berikutnya. Dengan perhatian yang tepat, para atlet Sumbar diyakini mampu bersaing di kancah nasional maupun internasional di masa mendatang. (*)
